Minder lichamelijke belasting door
Zorg voor goede ergonomische kantoorinrichting, zorg voor op de persoon afgestemd meubilair
Inventariseer beeldschermwerk van > 2 uur per dag, Onderzoek ogen en gezichtsvermogen (bij indiensttreding en > 40 jaar), Zie AI-blad nr. 2 ‘ Werken met beeldschermen’
Mede toezicht houden op doelmatige inzet/ gebruik van
hulpmiddelen
Chauffeur Verhuizingen/ Verhuizer; Goede cabine-ergonomie, goede instelbare stoel en stuur, Betere inzet van hulpmiddelen voor laden en lossen
Chauffeur Verhuizingen/ Verhuizer; Instructie (afstelling van de stoel, voorkomen van rugklachten, tillen bij laden en lossen), Preventieve rugtraining, interventie-programma bij chronische nek- en/of rugklachten
Voorlichting en instructie
Minder blootstelling aan geluid/ lawaai
Aandacht besteden aan inrichting kantoor/ werkplek, zorg dat deze aan de eisen voldoet. Zie AI-blad nr. 7; Kantoren
Geluid (absorptie, isolatie, of afscheiding van ruimten in het kantoor) t.b.v. rustige werkomgeving
Bij aanschaf auto’s/ wagens, installaties, apparatuur en machines rekening houden met geluids-, trillingsniveau, Zorg voor regelmatig onderhoud en controle auto’s/ wagens, installaties, gereedschappen, apparatuur en machines
Chauffeur Verhuizingen/ Verhuizer; Geluids- en trillingsarme cabine, auto of vrachtauto, Goede afgeveerde stoel, Regelmatig onderhoud
Binnenklimaat
In het kantoor aandacht besteden aan binnenklimaat en ventilatie (volgens NEN en ISO 7730), Rekening houden met verschil in klimaatbeleving tussen mannen en vrouwen
Chauffeur Verhuizingen; Goede werkkleding
Veiligheid bevorderen door
Aandacht besteden aan inrichting kantoor/ werkplek, zorg dat deze aan de eisen voldoet. Zie AI-blad nr. 7; Kantoren en zie AI-blad nr. 14; Bedrijfsruimten, inrichting, transport, opslag
Werkplekken en looppaden opgeruimd houden, loop- en vluchtroutes vrij houden van obstakels
Mede toezien op naleving van Arbo-voorschriften, benoem werknemer tot “abopromotor”
Chauffeur Verhuizingen/ Verhuizer; Goede afzetting bij laden en lossen, Opgeruimd houden van laad- en losplaats, Naleven van bedrijfseigen voorschriften
Chauffeur Verhuizingen/ Verhuizer; Preventie en maatregelen ter voorkoming van rampen/ ongelukken, Traumabegeleiding na ongevallen via BGZ Wegvervoer
Adequate organisatie Bedrijfshulpverlening, Zorg voor voldoende BHV’ers, zorg dat deze bekend zijn, Persoon aanwijzen voor aanvullen van EHBO-trommel
Brandblusmiddelen periodiek controleren, Zorg voor alarmkaart op de werkplekken
Voorlichting, instructie, regelmatig BHV oefening, Zorg voor alarmkaart op de werkplekken
Welzijn bevorderen door
Bedrijfsleiding/ planners; Werkdruk-, tijdsdruk-, werkhoeveelheid- problemen tijdig met directie en medewerkers bespreken, Bij onverwachte situaties tijdig maatregelen treffen
Signaleer problemen in vroeg stadium, maak ze bespreekbaar en tref vereiste maatregelen
Werktijden conform arbeidstijdenbesluit, voldoende rusttijden tussen opeenvolgende diensten
Zorg voor goede werkomgeving en voor afwisseling en variatie in/ van werkzaamheden
Aandacht voor overleg op het werk, werkoverleg, bevorder samenwerking en communicatie
Informeer en betrek medewerkers bij resultaten van het werk en het bedrijf
Inventariseer/ evalueer taakverdeling, taakinhoud en taakbelasting, delegeer zo mogelijk
Chauffeur Verhuizingen/ Verhuizer; goede planning en organisatie, frequente afstemming met Planning (werkopdrachten, uitvoering, bijzonderheden onderweg)
Functioneringsgesprekken (laten) houden
Bedrijfsleiding/ planners; Managementtraining, Training “Plannen of rennen”, “Gesprekstechnieken” of “Effectief leiderschap”, etc via BGZ Wegvervoer
Terug naar het persberichten overzicht
